健康診断やストレスチェックをより効果的に活用し、適切な健康増進プログラムや予防医療支援をすることで、従業員一人ひとりの健康を積極的にサポートします。

最新設備や自動化技術を導入することで、一人ひとりの作業負担を軽減し、安全で快適な作業環境を整備します。

若手技術者と熟練者が協力する技能伝承プログラムを推進するとともに、社内外の研修や資格取得支援を通じて、働き甲斐と技術者としての成長を支援します。

労働時間の適正化、休暇取得の促進を中心に、個人の生活を尊重する働き方を目指します。

専門家との相談窓口やカウンセリングの提供、心理的安全性を重視した風通しの良い職場環境づくりを実現します。

化学物質の適正な取扱い、エコ技術の導入など環境負荷の低減に努め、地域社会との交流や技術研究開発への参加を通じて、社会とのつながりを深めてゆきます。