Recruite
新卒採用
新卒採用
当社では新卒の採用を受け付けております。
工場見学は随時行っておりますので、お気軽にご参加ください。
募集職種
表面処理の技術職
（品質管理から新規開発まで）
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より良い製品を作るための工程管理からお客様からの情報を基にした品質へのアプローチ。社内外の方たちとのコミュニケーションが重要になります。
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新しい機能や新しい外観のめっきを含む表面処理の開発。新しい発想や最後までやり遂げる力が必要になります。
Interview
先輩インタビュー
生産管理部
品質管理課
主任
佐久間 崇
当社へ興味をもつきっかけは？
大学院で結晶工学の光学特性を研究していました。ある日、カワジュンインダストリーに就職した先輩が教授を訪ねて来訪し、その時にお話を聞いたりパンフレットを見たのがきっかけとなりました。自分の研究には直接関係は有りませんでしたが、単結晶構造の析出技術を製造に生かす技術である、メッキには興味を感じました。
入社を決断した理由は？
当時は就職難な時期でもありましたが、自分の経験や知識が生かせる仕事に就きたかったので面接を決めました。内定となってからも気持ちは変わらず就職しました。
入社後に会社への印象は変わった？
入社してすぐに研修がはじまり一連の業務を研修しました。想像以上に体力を使う工程もあり大変でしたが、一通り終えてから当時導入を検討していた自動研磨機の係に配属となりました。そこで機械要素についても経験を積んでみて、化学の知識だけでなく機械要素についても深く知ることとなり、入社前より想像以上に色々な知識を必要とする職業であること感じました。
今、一言で当社を説明すると？
めっき以外にも事業展開しているので発展性のある会社だと思います。
現在の職務内容は？
自動研磨機の係を1年ほど経験し、品質管理として現在まで従事しています。問題が生じた時に分析機器を使って原因を究明し、対策を講じたり、品質の安定を図る為の基準作りとその維持、改善にともなう変化点の管理をする仕事です。
職場環境はどう？
悪くないです(笑)新しい工場建屋もでき研究開発出来る環境も整いました。分析装置も充実しています。同じ敷地内にある工場アパートの社員食堂も、カフェテリアにリニューアルしましたのでゆっくりできます。
プライベートとの両立は？
会社周辺に住んでいますが、生活環境もよく不自由は感じません。
仕事の中で大切にしていることは？
日々流動している製品に問題が生じた時の原因分析をすることが多いのですが、焦らず、周りからせかされても慎重に分析することを心がけています。
仕事の魅力・やりがいを感じるときは？
自分の見極めと対策により不具合を解消できた時です。
今後どのように成長したい？
不具合、問題点に対する「対応力」を更に向上させたいです。現状発生している不具合、問題もそうですが、日々の状況変化や新規案件等で新たな課題が出てくるかと思いますので、それらに対して早急に対応、解決できるようスキルアップを図りたいです。
選考について
当社は面接での人物重視の採用基準となっております。
コミュニケーション能力や一般常識、学生時代に取り組んできた内容などを面接の場でアピールしていただき、
責任感や自ら行動できるかどうかを見させていただきたいと思います。
採用プロセス
■ エントリー
エントリーはお問い合わせフォームよりお願いいたします。
エントリーいただいた方へ、職場見学・面接など今後の採用スケジュールをご案内いたします。
■ 選考方法と重視する点
人物重視の採用活動を行っていますので、主に面接での選考となります。（簡単な筆記試験あり）
面接の際はリラックスしてお越しください。
■ 提出書類
履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
募集要項
雇用形態
正社員
勤務地
東京都葛飾区四つ木5-6-24
勤務時間
8:30～17:30
試用期間
・試用期間の期限：入社３カ月間
・試用期間中の労働条件：本採用と労働条件に変更なし
休日休暇
完全週休二日制（土日）、年間休日122日
初任給
基本給（月給）：215,000円
昇給・賞与・諸手当
昇給：年１回
賞与：年２回
手当：通勤手当（全額支給）、資格手当など
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙
教育研修
新入社員研修 約３か月、OJT